O projekcie

„Pomorska Akademia Adaptacyjności” to projekt partnerski opracowany wspólnie przez Fundację Edukacji Europejskiej oraz firmę Petra Consulting.

Jest to program szkoleniowo-doradczy prowadzony przy wykorzystaniu e-learningu i skierowany do grupy 180 osób (w tym 100 kobiet) zatrudnionych, o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach, zamieszkałych na obszarach słabych strukturalnie, które z własnej inicjatywy są zainteresowane podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności (poza godzinami pracy). Beneficjentami pomocy mogą być osoby zamieszkujące następujące gminy:

         Bobowo

         Borzytuchom

         Chojnice

         Czersk

         Człuchów

         Dzierzgoń

         Gardeja

         Gniew

         Koczała

         Kołczygłowy

         Konarzyny

         Kwidzyn

         Lichnowy

         Lubichowo

         Miastko

         Mikołajki Pomorskie

         Miłoradz

         Morzeszczyn

         Osieczna

         Ostaszewo

         Prabuty

         Przechlewo

         Ryjewo

         Rzeczenica

         Skórcz

         Smętowo Graniczne

         Stary Dzierzgoń

         Stary Targ

         Subkowy

         Trzebielino

         Tuchomie

         Zblewo

E-learningowa formuła projektu pozwala uczestnikom wziąć udział w całości projektu bez konieczności opuszczania miejsca zamieszkania lub pracy, godzenia obowiązków domowych itp.

Projekt jest realizowany jest w dwóch edycjach i najważniejsze działania to:
a/ Promocja i rekrutacja – I edycja V-IX.2010, II edycja X-XII.2010, w tym m.in.: publikacja ogłoszeń prasowych w gazetach regionalnych, publikacja informacji na stronach internetowych partnerów, rozmowy rekrutacyjne z beneficjentami.

b/ Opracowanie platformy do szkoleń e-learningowych, poradnictwa on-line i jej utrzymanie III'10-XI'11
Każdy z uczestników projektu dostanie własny login i hasło w celu logowania do systemu e-learningowego. Rejestracja użytkownika nastąpi na zajęciach komputerowych. Po zalogowaniu użytkownik będzie miał dostęp do systemu podzielonego na:

• szkolenia z zakresu IT
• szkolenia motywacyjne/rozwojowe/kompetencyjne

c/ Pomorska Akademia Adaptacyjności (PAA): szkolenia komputerowe – I edycja (VIII-XII.2010), II edycja (I-V.2011)
W każdej edycji będzie brało udział 90 osób. Wszystkie zajęcia komputerowe odbywać się będą po godzinach pracy (3 godz./dzień, 8 spotkań / grupę).Wszystkie kursy będą trwały po 48 h lekcyjnych. Proponowana tematyka kursów:

• Kurs komputerowy I-go stopnia
• Kurs komputerowy II-go stopnia
• MS Word i MS Excel w pracy biurowej
• Kurs z płatnika ZUS
• Kurs księgowości informatycznej
• Kurs kadry i płace

d/ PAA: treningi umiejętności i adaptacyjności – I edycja (VIII-XII.2010), II edycja (I-V.2011)
Każdy z uczestników będzie uczestniczył w następujących warsztatach wyjazdowych:

• Trening psychologiczny (obejmujący analizę własnego zachowania i doświadczeń, motywację)-14h
• Wypalenie zawodowe – co grozi współczesnym pracownikom?-7h
• Metody radzenia sobie w sytuacjach stresowych-7h.
• IPD-własny plan kariery-14 h
• Autoprezentacja - w sytuacjach zawodowych -14 h

W trakcie warsztatów wyjazdowych przewidziano dyżur doradców w ilości 10 godz./jeden wyjazd.

e/ Opracowanie/uzupełnienie materiałów do e-learningu zgodnie z IPD – I edycja (VIII.-IX.2010),II edycja (V.2011)
Na podstawie opracowanego IPD uczestników przygotowanych zostanie 8 zestawów kursów e-learningowych w I edycji i 4 zestawy w II edycji.Wśród kursów e-learningowych mogą znaleźć się np. archiwista, zarządzanie jakością, obsługa programów graficznych, księgowość itp. wg potrzeb uczestników.

f/ PAA: e-learning + poradnictwo on-line: I edycja (IX.-III.2011),II edycja (IV- XI.2011)
Każdy z uczestników będzie mógł wybrać min. 4, max 6 kursów e-learningowych. W pierwszej edycji powstanie 8 zestawów kursów e-learningowych. Uczestnicy będą mieli czas 5 miesięcy na przejście szkoleń e-learningowych (od X.2010 i analogicznie od VI.2011).
Dodatkowo od sierpnia 2010 w I edycji a od marca 2011 w II edycji uruchomione zostanie pośrednictwo zawodowe on-line.